Assistant Facility Manager - CDD (H/F) Détails du poste | Lidl

Les missions du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d’une Direction Régionale, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl.

En tant qu’Assistant Administratif Facility Management, tu es unacteur majeur pour la sécuritéde nos salariés et de nos clients.

Tu participes au succès du concept Lidl, en assistant le Facility Manager sur le déploiement de ses projets.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

• Suivre et gérer l’outil centralisant les remontées techniques des supermarchés,
• Missionner, solliciter et relancer les prestataires (intervention en urgence, demande de devis, ...),
• Suivre les maintenances programmées sur les différents lots,
• Contrôler les factures du service,
• Vérifier et préparer les documents lors des commissions de sécurité,
• Assister le Facility Manager et le technicien bâtiment sur le tout-venant: commande de matériel, centralisation des devis, respect des procédures administratives propre au service, complétion de contrats types de prestations de service.

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant toutune personnalité.

• Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur?
• Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es àl’aise au téléphone?
• Tu maîtrises le Pack Office?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Immobilier, il te faudra :

• Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction,
• Disposer idéalement d’une première expérienceprofessionnelle.

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDD 35H en statut Employé, d'une durée de 9 mois
• Une rémunération mensuelle brut à l'embauche de 2226€ brut

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.